由杰出雇主調(diào)研機構(gòu)公布的“中國杰出雇主”認證結(jié)果于近日正式揭曉，雅培公司成功獲得2015年中國杰出雇主認證，這是雅培公司連續(xù)第四年獲得該項殊榮，該認證肯定了雅培優(yōu)異的公司文化以及人力資源管理方面的卓越領(lǐng)導(dǎo)力，同時，也對雅培中國具有前瞻性的人力資源策略，持續(xù)致力于優(yōu)化雇員工作條件并引領(lǐng)員工發(fā)展等方面的努力和實踐作出了肯定。

　　總部位于荷蘭的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)自1991年以來一直致力于認證全球各地的杰出雇主，評選過程使用特有的評定方法評估并認證世界各地的企業(yè)。 2015年“中國杰出雇主”認證對參與評選企業(yè)分別從“人才策略”、“人力規(guī)劃”、“學(xué)習(xí)與發(fā)展”，“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”、“薪酬與福利”等九個方面進行考量。所有參與認證的公司都必須完成嚴格的調(diào)研流程并符合調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)，方可獲得“杰出雇主”認證。同時該調(diào)研結(jié)果受到獨立審計，以確保調(diào)研的有效性。

　　“雅培為員工提供獨一無二的機會，在這里工作可以使他們?yōu)榧胰思叭祟惖慕】祹碡暙I，”營養(yǎng)品業(yè)務(wù)副總裁、大中國區(qū)總經(jīng)理包羅杰表示：“在雅培，員工是最寶貴的資產(chǎn)，雅培將繼續(xù)提供兼具挑戰(zhàn)和良好回報的工作，將雅培打造成功、值得信賴的工作場所。”

　　雅培中國通過實行個性化的員工職業(yè)發(fā)展項目、包括崗位通用能力模型、職業(yè)發(fā)展階梯、發(fā)展/輪崗路徑以及持續(xù)的人才管理回顧等項目為員工提供優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺。同時雅培中國為員工提供了全方位的、具有市場競爭力的薪酬福利體系，以確保員工能與雅培共成長。雅培同時關(guān)注并持續(xù)努力，通過多渠道、廣泛的員工溝通、員工關(guān)愛以及別出心裁的員工互動項目營造優(yōu)良的企業(yè)關(guān)愛文化。

　　關(guān)于雅培

　　雅培公司是一家全球性的醫(yī)療保健公司，致力于通過開發(fā)貫穿整個醫(yī)療保健領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)，提高人們的生活品質(zhì)。憑借其在診斷儀器、醫(yī)療器械、營養(yǎng)品和成熟藥品等領(lǐng)域所擁有的領(lǐng)先的、科技型的產(chǎn)品組合，雅培為全世界150多個國家的消費者和患者提供服務(wù)，全球員工總數(shù)約69,000人。

　　雅培在中國擁有4000多名員工，分別從事制造、研發(fā)、物流、銷售及市場推廣等工作。雅培在中國的機構(gòu)主要位于上海、北京和廣州。

　　訪問雅培公司網(wǎng)站：www.abbott.com / www.abbott.com.cn，并可通過Twitter @AbbottNews聯(lián)系我們。